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關于2017年度工作人員考核工作的通知

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    《黑龍江省科學技術情報研究院  黑龍江省生產力促進中心 關于2017年度工作人員考核工作的通知》

  為做好2017年我院、中心職工考核工作,結合《事業單位工作人員考核暫行規定》文件精神,2017年度我院、中心工作人員年度考核安排如下:

  一、考核進行時間

  20171月16日——117

  二、考核范圍

  全院、中心在崗工作人員

  三、考核內容和標準

  1.德、能、勤、績四個方面。

  德:主要考核政治、思想表現和職業道德表現;參加單位組織的各項政治活動,以及遵守單位內各項規章制度的情況。

  能:主要考核業務技術水平,管理能力的運用發揮、業務技術提高、知識更新,以及從事本崗位工作的能力、水平和綜合素質、履行崗位職責等情況;能根據我省經濟、科技發展的實際,提供多方面的科技情報服務。

  勤:主要考核工作態度、勤奮敬業精神、遵守勞動紀律和參加公益活動的態度等情況;工作積極,態度認真,較好地完成領導交辦的各項工作。

  績:主要考核履行職責情況,完成工作任務的數量、質量、效率,取得成果的水平及社會效益和經濟效益。重點考核工作實績。

  2.考核結果分為:優秀、合格、不合格三個等次。

      優秀:擁護黨和國家的路線、方針、政策,模范遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德,工作責任心強、勤奮敬業,專業技術能力強或提高快,工作有創新,在科研、教學、業務技術工作中成績突出。

  合格:擁護黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德,工作負責,業務熟練,專業技術能力較強或提高較快,能夠履行崗位職責、完成工作任務,無責任事故。

  不合格:政治、業務素質較低,組織紀律較差,難以適應工作要求,或工作責任心不強,履行崗位職責差、不能完成工作任務,在工作中造成嚴重失誤或責任事故。

  四、考核形式

  以部門為單位進行,考核采取個人述職。全院、中心考核優秀共20人。所有工作人員考核結束后,由院領導班子進行綜合考核,確定被考核者的考核等次。

  五、考核結果的使用

  年終考核是職工職稱評定、崗位聘任、晉升工資的重要依據之一。各部門要提高認識,根據實際情況認真組織進行好2017年度職工個人年度考核工作,實事求是地對每個人進行全面綜合考核,正確評價每位職工德才表現和工作實績,充分發揮好考核工作的激勵鞭策作用。

  附件下載:

事業單位工作人員年度考核登記表.doc
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